2025-2029

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imatge "temps forts de culture 21"
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Janvier. Organisation des tests « Culture 21 Plus » dans les régions CGLU Eurasie et CGLU MEWA (Moyen-Orient et Asie occidentale).

Février. Du 17 au 21 février, Séminaire annuelle et campus de CGLU à Barcelone.

Célébration de la 22ème réunion annuelle de la Commission Culture le 27 février, en ligne (voir le rapport sur cette page).

Mars. Publication de la contribution de la Commission au 7e Rapport mondial sur la démocratie locale et la décentralisation (GOLD VII) : « Comment les droits culturels peuvent favoriser les pratiques de soins » (disponible en anglais).

Première réunion Agora de la campagne « Culture 2030Goal » le 24 mars (rapport disponible en anglais), et mise en œuvre de la « Feuille de route 2025 » de la campagne.

Avril. Adoption de « Culture 21 Plus », notre boîte à outils mondiale sur les droits culturels dans le développement durable, lors de la réunion du Bureau exécutif de CGLU à Séville.

Mai. Célébration du 21ème anniversaire de l’Agenda 21 pour la culture le 8 mai, en ligne. Publication de cette poster.

Juillet. Action de plaidoyer mondiale en faveur de l’Objectif « Culture » : événements parallèles du campagne #Culture2030Goal dans le cadre du Forum Politique de Haut Niveau des Nations unies (HLPF) 2025.

Publication du rapport « La culture dans les Examens Nationaux Volontaires de 2025 : éclairés par la culture, ancrés dans la culture, portés par la culture » (disponible en anglais).

Lancement du document « Guide facile sur l’Objectif Culture » (disponible en anglais).

Septembre. Organisation du 6ème Sommet de la culture de CGLU à Barcelone. Publication de la déclaration « La culture fait toujours partie de la réponse » et du rapport final.

Campagne Culture2030Goal : lancement des documents « L’objectif Culture, de la nécessité à la réalité » et « Rapport analytique sur l’Objectif Culture, ses cibles et ses indicateurs » (disponible en anglais), lors du Sommet de la culture de CGLU le 27 septembre 2025.

Action de plaidoyer mondiale en faveur de l’Objectif Culture : événements parallèles du campagne #Culture2030Goal dans le cadre de Mondiacult 2025 de l’UNESCO (29-30 septembre et 1er octobre 2025).

Contribution à l’Agora civique, organisée par le Conseil municipal de Barcelone, le gouvernement de Catalogne, le Conseil provincial de Barcelone et le ministère de la Culture d’Espagne (disponible en anglaisecatalan et espagnol).

Décembre. Lancement de la 7ème édition du Prix international CGLU – Mexico – Culture 21.

Réunion Agora de la campagne #Culture2030Goal, le 11 décembre, en ligne (rapport disponible en anglais).

Ajout de nouvelles bonnes pratiques à l’OBS des bonnes pratiques.

Culture 21 Plus: a history of co-creation

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Culture 21 Plus: A cocreation process on the local implementation of Cultural Rights

Built with cities, for cities

Culture 21 Plus was not designed behind a desk. It was co-created with cities and regions from all corners
of the world.

From 2023-2025, through a wide range of consultation and on-site tests, the framework was refined to
reflect the real priorities and challenges that local governments face when placing culture at the heart of
sustainable development. The Culture 21 Plus was approved at the UCLG Executive Bureau in Seville, April
2025.

Do you have questions about the process? Check the FAQs below. In addition, you will find below the
reports from the test workshops that have been carried out.

Culture 21 Plus

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Culture 21 Plus: Our framework for Cultural Rights and Sustainable Development

Culture 21 Plus

A renewed commitment to making culture central in sustainable cities and communities.

Culture 21 Plus is our framework document, guiding cities and territories to connect culture with
sustainability, human rights and local development.

 

The Culture 21 Plus Frame, in detail

Culture 21 Plus is structured around 6 fields and 30 thematic areas, covering how culture connects with
rights, communities, prosperity, territories, nature and governance.

It offers cities and local governments worldwide a shared framework, useful to:

  1. conduct self- assessment processes of the current state of local cultural policies;
  2. design local cultural strategies based on cultural rights and sustainability.

Explore the full framework document.

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Get your Culture 21 Plus INITIAL ROADMAP in a minute

Culture 21 Plus Initial Roadmap

Culture 21 Plus Initial Roadmap is a new, free of charge, global digital tool that turns your city's cultural
priorities into a concrete action plan — in just a minute!

How it works:

  • Choose your cultural priorities.
  • Share the cultural vision of your city for 2050 in one sentence.
  • An algorithm built on the Culture 21 Plus framework will analyse your input and instantly generate your tailored initial roadmap.

What you get — for free:

  • In just a minute, you will receive a 3-page PDF with your Culture 21 Plus Roadmap.
  • 6 Priority Actions tailored to your city.
  • 3 Strategic Pathways to work on in the short term.
  • Options to further engage with the Culture Committee of UCLG and our programmes.
Start your journey now! 

Nouvelle Charte-Agenda mondiale des droits humains dans la ville

CGLU a adopté la Nouvelle Charte-Agenda mondiale des droits humains dans la ville lors de son Congrès mondial à Tanger (25 juin 2026). Ce travail a été mené par nos collègues de la Commission sur l’inclusion sociale, la démocratie participative et les droits humains (CISDPDH). La Charte-Agenda est un cadre de référence mondial actualisé, conçu pour guider les gouvernements locaux et régionaux dans la promotion des droits humains au niveau local. Elle réaffirme le rôle des gouvernements locaux et régionaux en tant que garants des droits humains et reconnaît 37 droits humains dans la ville, chacun assorti de pistes concrètes pour sa mise en œuvre.

La Charte-Agenda offre une vision intégrée des droits humains dans la ville. Outre les droits fondamentaux déjà reconnus internationalement, elle intègre de nouveaux droits humains, couvrant les services essentiels et les droits sociaux, économiques, culturels, environnementaux et démocratiques – avec une attention particulière portée aux groupes qui continuent de subir des discriminations et des obstacles dans l’exercice de leurs droits. Surtout, il ne s’agit pas seulement d’une déclaration de principes, mais d’un outil politique et pratique, fournissant des principes, des engagements et des recommandations concrètes pour l’action locale.

Ce document est le fruit de plusieurs années de travail collectif, réunissant des villes de tous les continents, des réseaux internationaux, des organisations de la société civile, des universités et des experts – une diversité d’acteurs qui constitue sa plus grande force.

Sara Hoeflich

picture of Sara Hoeflich

C’est avec une profonde tristesse que le Secrétariat mondial de CGLU annonce le décès de notre chère collègue, Sara Hoeflich, secrétaire générale adjointe et directrice de longue date du département « Apprentissage » de CGLU.

Au cours de ces derniers mois, Sara a affronté une maladie incurable avec une grâce et une sérénité remarquables, qui l’a finalement emportée bien trop tôt.

Sara a illuminé notre mouvement par sa créativité, sa générosité et sa foi inébranlable en la capacité humaine à apprendre, à faire preuve d’empathie et à construire ensemble un présent et un avenir meilleurs. Elle avait rejoint le Mouvement Municipal au début des années 2000, après une brillante carrière dans le développement international qui l’avait amenée à tisser des liens avec des communautés à travers tous les continents. Partout où elle allait, elle apportait avec elle sa curiosité, sa compassion et une extraordinaire capacité à rassembler les gens.

Sara a été une personne clé dans la vie de la Commission Culture de CGLU : nous avons partagé sa généreuse compagnie lors du développement des Sept Clés, des cours en ligne, des rapports et études les plus récents et, en général, du travail quotidien de notre programme. Nous continuerons à l’aimer en perpétuant les valeurs qu’elle incarnait. Nous rendrons hommage à son travail et à son dévouement inébranlable en continuant à apprendre par la collaboration, en favorisant les échanges entre égaux et l’apprentissage mutuel, et, surtout, en ne perdant jamais la conviction qu’ensemble, nous pouvons rendre le monde meilleur.
Sa famille bien-aimée nous a aimablement autorisés à partager cette magnifique photographie, qui capture la lumière extraordinaire qu’elle apportait partout où elle allait, et dans chaque vie qu’elle touchait.

Aujourd’hui, le Secrétariat mondial et l’ensemble du mouvement de CGLU pleurent la perte d’une collègue, d’une mentore et d’une amie remarquable. Dans les jours et les années à venir, nous continuerons à célébrer la vie de Sara en renforçant la coopération, en faisant progresser l’apprentissage et en favorisant la solidarité partout où cela sera possible, laissant ainsi sa lumière continuer à nous guider.
 

RAPPORT « FLUX DE MOBILITÉ CULTURELLE », PAR 'ON THE MOVE'

Rapport FLUX DE MOBILITÉ CULTURELLE

On The Move, l'organisation qui promeut la mobilité internationale des artistes et des professionnels de la culture, a publié un nouveau rapport : « Flux de mobilité culturelle : les villes, facilitateurs de la mobilité culturelle internationale ». Ce rapport, rédigé par Yohann Floch, Jordi Baltà Portolés, Claire Rosslyn Wilson et Ariane Bieou, est issu du webinaire sur la mobilité culturelle organisé par On the Move en collaboration avec HowlRound, qui a réuni des professionnels, des décideurs politiques et des défenseurs de cette cause — parmi lesquels la Commission Culture de CGLU — afin d’analyser comment les municipalités mettent en place des bourses de voyage, des programmes d’échange bilatéraux et multilatéraux, des résidences artistiques et d’autres initiatives qui soutiennent la mobilité internationale des artistes et des professionnels de la culture.

Ce rapport s’adresse à tous les acteurs du secteur culturel dans le but de proposer des recommandations concrètes et applicables. Ces recommandations s’appuient sur les sources et les pratiques analysées et viennent renforcer les observations et les propositions issues des documents politiques pertinents qui traitent des besoins et des défis des artistes et des professionnels de la culture dans une grande variété de contextes. Elles visent à susciter des changements dans les politiques, les initiatives de financement et les cadres de collaboration susceptibles d’améliorer les opportunités internationales pour tous les professionnels de la culture, en accordant une attention particulière à ceux qui sont confrontés aux plus grands obstacles structurels à la mobilité.

Cliquez sur ce lien pour consulter le rapport (disponible en anglais).

Appel à contributions sur l’évaluation de la mise en œuvre des droits culturels

Droits culturels

La Rapporteuse spéciale des Nations Unies dans le domaine des droits culturels, Alexandra Xanthaki, lance un appel à contributions en vue de son prochain rapport à l’Assemblée générale, qui sera présenté en octobre 2026 et dans lequel elle proposera des orientations sur la manière d’évaluer les efforts déployés pour mettre en œuvre les droits culturels.

La Rapporteuse spéciale entend s’appuyer sur les travaux existants pour proposer des éléments susceptibles d’aider les États, les institutions, les décideur·euse·s, mais aussi d’autres parties prenantes, à établir des repères en matière de redevabilité et à mesurer les progrès accomplis dans la mise en œuvre des droits culturels pour toutes et tous. L’objectif est que ces éléments puissent également contribuer à renforcer le cadre général des indicateurs relatifs aux droits humains, les outils et indicateurs propres aux droits culturels, ainsi que le plaidoyer en faveur d’une meilleure intégration des droits culturels dans le Programme de développement durable à l’horizon 2030, ou dans tout nouvel agenda du développement pour l’après-2030, notamment par le biais d’un Objectif Culture.

Accédez ici au questionnaire qu’elle a préparé et qui est adressé aux États, aux agences des Nations Unies, aux institutions nationales des droits humains, au monde universitaire, aux travailleur·euse·s de la culture et aux praticien·ne·s, ainsi qu’aux organisations de la société civile, pour examen. La date limite pour envoyer les contributions est fixée au 22 mai 2026.

« Cultiva México ». Banque de bonnes pratiques en gestion culturelle et artistique

Cultiva México

Le Secrétariat à la culture du gouvernement du Mexique, par l’intermédiaire de la Direction générale de la formation et de la gestion culturelle, a remis, le mardi 28 avril 2026, des distinctions aux projets sélectionnés dans le cadre de l’appel à candidatures « Cultiva México. Banque de bonnes pratiques en gestion culturelle et artistique », qui vise à identifier et à reconnaître les bonnes pratiques de gestion culturelle et artistique générant un bien commun, ayant une incidence positive sur leur environnement et promouvant la diversité ainsi que les droits culturels.

Cet appel, qui a bénéficié du soutien de la Commission culture de CGLU, a permis d’identifier des initiatives collectives favorisant un impact positif dans leurs environnements, afin de les intégrer à la première Banque de bonnes pratiques en gestion culturelle et artistique du Mexique. La Banque de bonnes pratiques en gestion culturelle et artistique du Mexique rassemble des initiatives axées sur la création d’espaces dédiés à la musique, à la lecture et aux arts de la scène, ainsi que sur des processus d’organisation communautaire, des démarches liées à l’apprentissage intergénérationnel et à la récupération de la mémoire communautaire.

Dans l’objectif de créer un système international de banques de bonnes pratiques, Cultiva México accompagnera également des initiatives distinguées par la Banque ibéro-américaine de bonnes pratiques d’IDARTES et par la Banque de bonnes pratiques « OBS » de la Commission culture de CGLU, en favorisant leur durabilité, leur professionnalisation, leur gestion technique et l’échange de savoirs, afin d’élargir leur impact.

Webinaire final : Les Capitales de la Culture travaillent ensemble

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Le 28 avril 2026, la Commission Culture de CGLU a organisé le dernier webinaire du programme « Capitals of Culture Working Together », marquant ainsi l’aboutissement de trois années de collaboration internationale continue.

Parmi les étapes clefs du programme on a ainsi pu retrouver des ateliers et des webinaires de renforcement des capacités, basés notamment sur les outils des « Sept Clefs », du « Youth Lab » et de « Culture 21 Plus » ; une méthodologie structurée visant à asseoir la permanence de l’initiative de Capitale Africaine de la Culture ; la mise en connexion de l’action locale avec les défis mondiaux à travers l’Objectif Culture ; ainsi qu’une participation active des principaux acteurs aux principaux forums et événements internationaux consacrés aux villes et aux régions.

La Direction générale des partenariats internationaux (DG INTPA) de la Commission européenne a joué un rôle central dans la matérialisation de cette initiative, permettant de transformer une vision ambitieuse en une entreprise concrète à l’échelle mondiale.

Pour plus d’informations sur les actions menées tout au long du programme, veuillez cliquer ici.

Nouakchott: Réunions de CGLU-Afrique et les Sept Clefs

Du 23 au 26 mars 2026, Nouakchott accueillera plusieurs activités, dont un atelier des sept clefs avec des acteurs culturels locaux et la deuxième réunion de la Commission Culture de CGLU Afrique, dans le cadre de l'Assemblée Générale de CGLU-Afrique. Ces activités s’inscrivent dans notre programme « Les Capitales de la culture Travaillent Ensemble » et dans la célébration de Brazzaville comme deuxième Capitale africaine de la culture.

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